区工业园：开展干部廉政谈话

新任干部廉政谈话

岗前廉政谈话

    “廉政谈话是干部选任和监督重要一环，是体现严管厚爱的有效方式，不能搞形式、走过场。”4月15日，区纪委区监察工委派驻区教育卫生健康局纪检监察组组长涂赢虎在园区干部工作分工后的廉政谈话时强调。

    为提高廉政谈话的针对性，园区纪检监察室紧扣对象特点、岗位职责，坚持分类有针对性的原则，分门别类拟定谈话提纲，对工作重新分工后的骨干力量、重点岗位两类干部分别谈话。

在开展干部廉政谈话时，园区纪检监察室既讲全面从严治党要求，又紧盯具体岗位职责，让听者有目标、有方向，不越红线、不踩“雷区”，做到警钟常鸣。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照找差距、抓落实，帮助党员干部加强党性教育和政治锻炼，以更加勤勉作风和务实态度，为园区健康持续发展贡献力量。

据悉，年初以来，区工业园累计对4名股室负责人和1名新提拔干部分别进行了任前廉政谈话，对3名重点岗位干部进行了岗前廉政谈话，实现了园区廉政谈话全覆盖。（欧明）